6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. supažindina Tarnybos bendruomenės narius su valstybine ir regionine švietimo politika, susieta su mokymosi visą gyvenimą ir neformaliojo suaugusiųjų švietimo politikos įgyvendinimu;
6.2. koordinuoja Tarnybos strateginio plano, metų veiklos plano įgyvendinimą, rajono mokytojų metodinę veiklą, Mokyklų metodinės tarybos veiklą, kvalifikacijos tobulinimo procesą rajone, Lietuvos mokinių olimpiadų, konkursų ir kitų renginių rajoninių etapų organizavimą, profesinio orientavimo paslaugų teikimą ugdymo įstaigose;
6.3. planuoja ir organizuoja Tarnybos metodininkų, karjeros specialistų darbą, pagal priskirtas funkcijas ir vadybinę kompetenciją rengia ataskaitas;
6.4. vadovauja kvalifikacijos tobulinimo programų rengimui, atsižvelgiant į rajono švietimo įstaigų darbuotojų profesinio tobulėjimo poreikius, kitų grupių klientų užsakymus bei rūpinasi šių programų paieška;
6.5. tiria ir analizuoja rajono pedagoginių darbuotojų bei kitų besimokančiųjų suaugusiųjų profesinius tobulinimo(si) poreikius, kvalifikacijos tobulinimo programų ir renginių veiksmingumą, jų poveikį švietimo kokybei;
6.6. inicijuoja ir vykdo Tarnybos veiklos įsivertinimą ir veiklos tobulinimo tyrimus;
6.7. rengia ir teikia rajono, šalies ir tarptautinių projektų paraiškas, siekiant gauti įvairių fondų finansinę bei intelektualinę paramą;
6.8. koordinuoja neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi veiklą rajone;
6.9. rengia Neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi veiksmų planą savivaldybėje ir koordinuoja jo įgyvendinimą;
6.10. organizuoja Prienų rajono trečiojo amžiaus universiteto veiklą;
6.11. rengia ir derina Tarnybos mėnesio veiklos planą bei skelbia Tarnybos internetinėje svetainėje, išsiunčia įstaigoms ir organizacijoms elektroniniu paštu;
6.12. koordinuoja Tarnybos internetinės svetainės administravimą;
6.13. bendradarbiauja su švietimo, kultūros ir kitomis institucijomis organizuojant neformalųjį suaugusiųjų švietimą bei kitus kultūrinius, edukacinius bei mokinių profesinio orientavimo renginius;
6.14. viešina Tarnybos veiklą internetinėse svetainėse, socialiniuose tinkluose, spaudoje;
6.15. dalyvauja Prienų rajono savivaldybės institucijų ir Savivaldybės administracijos sudarytų komisijų ar darbo grupių veikloje;
6.16. kartą per metus vykdo veiklos įsivertinimą, planuoja kvalifikacijos tobulinimą, teikia pasiūlymus;
6.17. pavaduoja Tarnybos direktorių atostogų, komandiruotės, laikinojo nedarbingumo laikotarpiu ar kitais atvejais, negalint jam vykdyti savo pareigų;
6.18. vykdo kitus Tarnybos direktoriaus įsakymus ar žodinius įpareigojimus, pavedimus, atitinkančius Tarnybos tikslus ir funkcijas.